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Als Führungskraft oder als Teamleiter sind Sie in Ihrem beruflichen Alltag oftmals belastenden Situationen ausgesetzt – zum Beispiel durch Kollegen, Mitarbeiter, Klienten, Kunden oder anderen Faktoren.
Die Betrachtung und Reflexion Ihrer Situation zusammen mit einer „außenstehenden“ Person, in diesem Fall erfahrenen Coaches, kann hier sehr entlastend und hilfreich wirken. Dabei konzentrieren wir uns in unserem Coaching auf die Professionalisierung und die Sicherung der Qualität der Arbeit. Gemeinsam analysieren wir Fragen, Konflikte, Fallbeispiele und Problemfelder aus Ihrem beruflichen Alltag und bearbeiten diese lösungsorientiert und in einer vertraulichen Atmosphäre.
Der Coachingprozess zeichnet sich aus durch:
Sie wurden gerade als neue Führungskraft eingestellt oder haben als Organisation eine neue Führungskraft berufen und stellen sich die Fragen: Welche Fähigkeiten sind bei einer neu ernannten Führungskraft besonders wichtig und welche Unterstützung wird benötigt? Dann sind Sie bei uns richtig.
Um diesen Prozess so gut wie möglich zu begleiten, erarbeiten wir in unserem Coaching gemeinsam Lösungen zu Ihren Fragen, Fallbeispiele und möglichen Problemfeldern.
eine Marke der Lorenz & Strombach GbR
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35394 Gießen
Telefon: 0641 944 63 994
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Supervision schafft Überblick, neue Einsichten, Perspektiven und Visionen – für Einzelne, Teams und Organisationen. Sie gibt Raum zum Nach- und Weiterdenken über das, was im Alltag zu wenig zur Sprache kommt. Ihre Ziele sind klare Beziehungen, bessere Arbeiten und gute Aussichten im Beruf.
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