Als Führungskraft oder als Teamleiter sind Sie in Ihrem beruflichen Alltag oftmals belastenden Situationen ausgesetzt – zum Beispiel durch Kollegen, Mitarbeiter, Klienten, Kunden oder anderen Faktoren.
Die Betrachtung und Reflexion Ihrer Situation zusammen mit einer „außenstehenden“ Person, in diesem Fall erfahrenen Coaches, kann hier sehr entlastend und hilfreich wirken. Dabei konzentrieren wir uns in unserem Coaching auf die Professionalisierung und die Sicherung der Qualität der Arbeit. Gemeinsam analysieren wir Fragen, Konflikte, Fallbeispiele und Problemfelder aus Ihrem beruflichen Alltag und bearbeiten diese lösungsorientiert und in einer vertraulichen Atmosphäre.
Der Coachingprozess zeichnet sich aus durch:
- Aktives Zuhören
- Gemeinsame Problemanalyse
- Gemeinsames Entwickeln von Lösungsstrategien
- nachhaltiges Reflektieren der persönlichen Situation